HOTĂRÂRE Nr. 1021 din 25 iunie 2004
pentru aprobarea modelului comun european de curriculum vitae
EMITENT: GUVERNUL ROMÂNIEI
PUBLICATĂ ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 633 din 13 iulie 2004
În temeiul art. 108 din Constituție, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
ART. 1
(1) Se aprobă modelul comun european de curriculum vitae, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre, în scopul sporirii transparenței și exactității informațiilor existente pe piața forței de muncă și pentru alinierea legislației române la reglementările comunitare în domeniu.
(2) Modelul comun european de curriculum vitae constituie un mod de prezentare sistematic, cronologic și flexibil a calificării și competențelor fiecărei persoane.
(3) Modelul comun european de curriculum vitae cuprinde următoarele categorii de informații:
a) informații cu caracter personal, limbi străine cunoscute, experiența profesională, nivelul studiilor și al formării profesionale;
b) alte aptitudini ale persoanei, în special aptitudini tehnice, organizatorice, artistice și sociale;
c) informații suplimentare care pot fi menționate în curriculum vitae sau într-o anexă a acestuia.
ART. 2
(1) De la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, modelul comun european de curriculum vitae reprezintă modelul de curriculum vitae existent pe piața muncii, acceptat de către angajatori și utilizat de către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în mod voluntar.
(2) Autoritățile administrației publice centrale, respectiv Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Educației și Cercetării, Agenția Națională pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație, vor populariza și vor promova modelul comun european de curriculum vitae prin informarea persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă, a celor care urmează o formă de învățământ sau orice altă formă de calificare profesională.
(3) Instituțiile prevăzute la alin. (2) vor populariza și vor promova modelul comun european de curriculum vitae, inclusiv prin publicarea pe pagina de Internet proprie a unor modele completate.
ART. 3
(1) În scopul implementării modelului comun european de curriculum vitae, Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Agenția Națională pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație vor pune la dispoziția cetățenilor, în mod gratuit, modelul comun european de curriculum vitae, în format electronic și/sau pe suport de hârtie.
(2) Celelalte autorități ale administrației publice centrale și locale sau instituții centrale, în cazul în care persoanele interesate solicită angajarea în instituția respectivă sau doresc să urmeze un program de pregătire profesională organizat de către acestea, vor pune la dispoziția acestora, în mod gratuit, modelul comun european de curriculum vitae.
(3) Partenerii sociali și organizațiile neguvernamentale pot furniza acest model membrilor lor, persoane fizice sau juridice, și pot acționa astfel încât acesta să fie acceptat ca un instrument comun pe piața forței de muncă.
ART. 4
Prezenta hotărâre transpune Recomandarea Comisiei Europene nr. C(2002)/516 din 11 martie 2002 privind Modelul comun european pentru curriculum vitae, publicată în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene L 079 din 22 martie 2002.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE
Contrasemnează:
Președintele Agenției Naționale
pentru Întreprinderi Mici
și Mijlocii și Cooperație,
Eugen Ovidiu Chirovici
Ministrul educației și cercetării,
Alexandru Athanasiu
Ministrul muncii,
solidarității sociale și familiei,
Elena Dumitru
ANEXA 1 *1)
*1) Anexa este reprodusă în facsimil.
Model de Curriculum Vitae European | <numele aplicantului>
|
| Curriculum vitae
* Notă |
Înlocuiți rubrica (numele |
aplicantului cu propriul nume) |
** Notă |
Toate textele scrise cu aceste |
caractere au rol informativ și nu |
apar în CV |
*** Notă |
Textul dintre () va fi înlocuit cu |
informațiile cerute |
|
INFORMAȚII PERSONALE |
Nume | (Nume, prenume)
|
Adresă | (numărul, strada, cod poștal, oraș,
| țara)
Telefon |
|
Fax |
|
E-mail |
|
Naționalitate |
|
Data nașterii | (ziua, luna, anul)
|
EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ | (Menționați pe rând fiecare experiență
| profesională pertinentă, începând cu
| cea mai recentă dintre acestea)
* Perioada (de la - până la) |
|
* Numele și adresa angajatorului |
|
* Tipul activității sau sectorul de |
activitate |
|
* Funcția sau postul ocupat |
|
* Principalele activități și |
responsabilități |
|
EDUCAȚIE ȘI FORMARE |
* Perioada (de la - până la) | (Descrieți separat fiecare formă de
| învățământ și program de formare
| profesională urmate, începând cu cea
| mai recentă)
* Numele și tipul instituției de |
învățământ și al organizației |
profesionale prin care s-a |
realizat formarea profesională |
|
* Domeniul studiat/aptitudini |
ocupaționale |
|
* Tipul calificării/diploma |
obținută |
|
* Nivelul de clasificare a formei |
de instruire/învățământ |
|
APTITUDINI ȘI COMPETENȚE PERSONALE |
dobândite în cursul vieții și |
carierei dar care nu sunt |
recunoscute neapărat printr-un |
certificat sau o diplomă |
|
Limba maternă |
Limbi străine cunoscute | (Enumerați limbile cunoscute și
* abilitatea de a citi | indicați nivelul: excelent, bine,
* abilitatea de a scrie | satisfăcător)
* abilitatea de a vorbi |
|
Aptitudini și competențe artistice | (Descrieți aceste aptitudini și
Muzică, desen, pictură, literatură | indicați contextul în care le-ați
etc. | dobândit)
|
Aptitudini și competențe sociale | (Descrieți aceste aptitudini și
Locuiți și munciți cu alte persoane,| indicați contextul în care le-ați
într-un mediu multicultural, ocupați| dobândit)
o poziție în care comunicarea este |
importantă sau desfășurați o |
activitate în care munca de echipă |
este esențială. (de exemplu cultură,|
sport etc.) |
|
Aptitudini și competențe | (Descrieți aceste aptitudini și
organizatorice | indicați în ce context le-ați
De exemplu coordonați sau conduceți | dobândit)
activitatea altor persoane, proiecte|
și gestionați bugete; la locul de |
muncă, în acțiuni voluntare (de |
exemplu în domenii culturale sau |
sportive) sau la domiciliu. |
|
Aptitudini și competențe tehnice | (Descrieți aceste aptitudini și
(utilizare calculator, anumite | indicați în ce context le-ați
tipuri de echipamente, mașini etc.) | dobândit)
|
Permis de conducere |
|
Alte aptitudini și competențe | (Descrieți aceste aptitudini și
Competențe care nu au mai fost | indicați în ce context le-ați
menționate anterior | dobândit)
|
INFORMAȚII SUPLIMENTARE | (Indicați alte informații utile și
| care nu au fost menționate, de exemplu
| persoane de contact, referințe etc.)
|
ANEXE | (Enumerați documentele atașate
| CV-ului, dacă este cazul).
---------------
| 
AJÁNLOM AZ OLDALT
