| în care:
NZ = numărul de zile pentru care s-a achitat contribuția pentru concedii și indemnizații, pe fiecare lună din baza de calcul;
SUMĂ V = 5 x 500 lei + (125 lei + 281) lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
Mzbci = 2.906 lei : 122 = 23,8197 lei;
.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lună);
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8197 lei x 75% x 22 = 393,0246 lei, rotunjit la 393 lei conform legii.
Exemplul nr. 3 - pentru cazurile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005
- lei -
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
luna 1*) 2 3 4 5 6
V 500 - - - - -
NZ 21 - - - - -
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
*) Persoana respectivă are un stagiu de cotizare de o lună.
în care:
NZ = numărul de zile pentru care s-a achitat contribuția pentru concedii și indemnizații pe luna respectivă sau pentru care s-a stabilit să se plătească această contribuție;
SUMĂ V = 1 x 500 lei = 500 lei;
NTZ = 21 de zile;
Mzbci = 500 lei : 21 = 23,8095 lei;
.... % = 100% [conform art. 17 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005], respectiv 75% [conform art. 31 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005];
NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lună);
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8095 lei x 100% x 22 = 523,8095 lei, rotunjit la 524 lei conform legii;
Ci = Mzbci x .... % x NZLCM = 23,8095 lei x 75% x 22 = 393 lei, rotunjit la 393 lei conform legii.
Art. 75. - Pentru stabilirea cuantumului lunar al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute la art. 19 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 baza de calcul se stabilește astfel:
Bcli = SUMĂ V : NTZ x MNTZ
Bmax = Bcli x 25%
Ci = Bcli - S,
care nu poate depăși Bmax
în care:
Bcli - baza de calcul lunară al indemnizației de asigurări sociale de sănătate;
SUMĂ V = suma veniturilor din ultimele 6 luni pe baza cărora s-a achitat contribuția pentru concedii și indemnizații;
NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni pe baza cărora s-a achitat contribuția pentru concedii și indemnizații;
MNTZ = media zilelor lucrătoare din ultimele 6 luni din care se constituie baza de calcul;
Bmax = baremul maxim pentru cuantumul indemnizației, conform art. 19 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 (25% din baza de calcul);
Ci = cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;
S = venitul salarial brut realizat de asigurat prin reducerea timpului normal de muncă.
Exemplul nr. 1
- lei -
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
luna 1 2 3 4 5 6
V 500 500 500 500 500 500
NZ 21 19 21 20 21 20
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
în care:
NZ = numărul de zile pentru care s-a achitat contribuția pentru concedii și indemnizații, pe fiecare lună din baza de calcul
Se presupune că în luna acordării drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat prin reducerea timpului normal de muncă este de 375 lei (S);
SUMĂ V = 6 x 500 lei = 3.000 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
MNTZ = 122 : 6 = 20,33 zile (în acest caz numărul de zile lucrătoare coincide cu numărul de zile lucrate efectiv);
Bcli = 3.000 lei : 122 x 20,33 = 499,9180 lei;
Bmax = 499,9180 lei x 25% = 124,9795 lei, rotunjit la 125 lei conform legii;
Ci = 499,9180 lei - 375 lei = 124,918 lei, rotunjit la 125 lei conform legii.
Exemplul nr. 2
- lei -
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
luna 1 2 3 4 5 6
V 500 500 500 281+125 500 500
NZ 21 19 21 20**) 21 20
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
**) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu medical, respectiv 5 zile pentru care s-a achitat contribuția.
în care:
NZ = numărul de zile pentru care s-a achitat contribuția pentru concedii și indemnizații, pe fiecare lună din baza de calcul
Se presupune că în luna acordării drepturilor venitul salarial brut realizat de asigurat prin reducerea timpului normal de lucru este de 375 lei (S);
SUMĂ V = 5 x 500 lei + 281 lei + 125 lei = 2.906 lei;
NTZ = 21 + 19 + 21 + 20 + 21 + 20 = 122 de zile;
MNTZ = 122 : 6 = 20,33 de zile (în acest caz se ia în considerare numărul de zile lucrătoare din cele 6 luni);
Bcli = 2.906 lei : 122 x 20,33 = 484,2539 lei;
Bmax = 484,2539 lei x 25% = 121,0635 lei, rotunjit la 121 lei conform legii;
Ci = 484,2539 lei - 375 lei = 109,2539 lei, rotunjit la 109 lei.
Art. 76. - Sumele reprezentând indemnizații, care se plătesc asiguraților și care, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, se rețin de către plătitor din contribuțiile pentru concedii și indemnizații datorate pentru luna respectivă.
Art. 77. - Sumele reprezentând indemnizații plătite de către angajatori asiguraților, care depășesc suma contribuțiilor datorate de aceștia în luna respectivă, se recuperează din contribuțiile datorate pentru lunile următoare sau din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinație.
Art. 78. - Indemnizațiile se achită beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procură de către acesta. Indemnizațiile cuvenite și neachitate asiguratului decedat se plătesc soțului supraviețuitor, copiilor, părinților sau, în lipsa acestora, persoanei care dovedește că l-a îngrijit până la data decesului.
Art. 79. - Plata indemnizațiilor încetează începând cu ziua următoare celei în care:
a) beneficiarul a decedat;
b) beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile legale pentru acordarea indemnizațiilor;
c) beneficiarul și-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care România nu are încheiată convenție de asigurări sociale;
d) beneficiarul și-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a încheiat convenție de asigurări sociale, dacă în cadrul acesteia se prevede că indemnizațiile se plătesc de către celălalt stat.
Art. 80. - (1) În cazul certificatelor de concedii medicale completate cu codurile de indemnizație 02, 03, 04 și 10 ca urmare a unui accident de muncă, dar fără avizul casei teritoriale de pensii/direcției de sănătate publică, calculul și plata indemnizațiilor se vor realiza conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, referitoare la concediile și indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite, respectiv la concediile și indemnizațiile pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă.
(2) La sfârșitul fiecărei luni casele teritoriale de pensii transmit caselor de asigurări de sănătate codurile numerice personale și numele cazurilor care au primit confirmarea de accident de muncă sau boală profesională.
(3) Decontarea cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1) se va face între CNPAS și CNAS prin intermediul caselor teritoriale, după primirea confirmării caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.
(4) În vederea decontării cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1), casele de asigurări de sănătate vor depune facturile însoțite de un borderou centralizator și copiile certificatelor medicale la casa teritorială de pensii pe raza căreia a fost înregistrat accidentul de muncă sau a fost declarată boala profesională.
(5) Borderoul centralizator va cuprinde următoarele informații: codul numeric personal (CNP), seria și numărul certificatelor de concedii medicale, sumele aferente indemnizațiilor plătite pe baza certificatelor de concedii medicale respective.
(6) Termenul de depunere a documentelor de plată este data de 25 a lunii următoare celei în care s-a primit de către casa de asigurări de sănătate confirmarea caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.
(7) Decontarea se va face în termen de 30 de zile calendaristice de la data depunerii documentelor la casa teritorială de pensii.
CAPITOLUL III
Dispoziții finale
Art. 81. - Asigurații au obligația de a înștiința plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate asupra acordării concediilor medicale în termen de 3 zile de la data acordării. Controlul certificatelor de concedii medicale, în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, se realizează pe baza unei metodologii elaborate de CNAS, care va fi publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 82. - Indemnizațiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termenul de prescripție de 3 ani, calculat de la data la care beneficiarul era în drept să le solicite. Cuantumul indemnizațiilor astfel solicitate se achită la nivelul cuvenit în perioada prevăzută în certificatul medical.
Art. 83. - Indemnizațiile pe care plătitorii de drepturi le achită fără îndeplinirea stagiului minim de cotizare și pe care aceștia le decontează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate reprezintă sume încasate necuvenit, care constituie debite ce urmează să fie recuperate potrivit legii.
Art. 84. - (1) Casele de asigurări de sănătate recuperează sumele plătite necuvenit de la plătitorii prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005.
(2) Sumele plătite necuvenit prin intermediul caselor de asigurări de sănătate se recuperează de la beneficiari în baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu.
(3) Sumele încasate necuvenit cu titlu de indemnizații se recuperează de la beneficiari în termenul de prescripție de 3 ani.
(4) Recuperarea sumelor prevăzute la alin. (3) se efectuează de către angajator sau, după caz, de instituția care efectuează plata acestor drepturi.
Art. 85. - Sumele nerecuperate din cauza decesului beneficiarilor nu se mai urmăresc.
Art. 86. - (1) Sumele încasate necuvenit, cu titlu de indemnizații, ca urmare a unei infracțiuni săvârșite de beneficiar, se recuperează de la acesta, inclusiv majorările de întârziere aferente, până la recuperarea integrală a prejudiciului.
(2) Sumele stabilite în conformitate cu alin. (1), nerecuperate din cauza decesului asiguraților, se recuperează de la moștenitori, în condițiile dreptului comun.
Art. 87. - Debitele provenite din indemnizațiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 se recuperează prin executorii proprii ai CNAS și ai caselor de asigurări de sănătate și constituie venituri ale bugetului Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.
Art. 88. - În înțelesul prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, constituie refuzuri justificate la plata indemnizațiilor următoarele situații:
a) nu se face dovada calității de asigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate;
b) neîndeplinirea stagiului complet de cotizare, cu excepțiile prevăzute de lege;
c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de către medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;
d) neprezentarea certificatului de concediu medical în termenele prevăzute de lege;
e) acordarea retroactivă a certificatelor de concediu medical în afara situațiilor prevăzute de lege;
f) certificate de concediu medical ce depășesc duratele maxime prevăzute de prezentele norme;
g) amânarea plății ca urmare a sesizării comisiilor care efectuează controlul, de către angajatorul care constată eliberări nejustificate de certificate de concedii medicale;
h) alte situații similare temeinic fundamentate.
Art. 89. - Medicii care eliberează certificate de concediu medical au obligația de a raporta datele referitoare la aceste certificate. Raportarea se va face lunar, la termenele stabilite de casele de asigurări de sănătate, atât pe suport hârtie, conform formularului de raportare prezentat în anexa nr. 11, cât și electronic, în formatul solicitat de CNAS.
Art. 90. - Casele de asigurări de sănătate au obligația de a ține evidențe distincte cu înregistrarea certificatelor de concediu medical distribuite medicilor, precum și a certificatelor de concediu medical eliberate de aceștia.
Art. 91. - Contribuția de asigurări sociale de sănătate nu se datorează asupra indemnizațiilor reglementate de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu excepția contribuției de asigurări sociale de sănătate datorate de angajator pentru indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate suportate din fondurile proprii ale acestora.
Art. 92. - Pentru constituirea bazei de calcul a indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate cuvenite asiguraților care realizează venituri exprimate în moneda altor țări se ia în considerare contravaloarea în lei a acestor venituri, obținută prin aplicarea cursului de schimb valutar comunicat de Banca Națională a României din data stabilită pentru plata drepturilor salariale sau a veniturilor asigurate, din lunile respective.
Art. 93. - (1) Drepturile la concedii și indemnizații care s-au născut anterior situației de încetare a activității angajatorului sau înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă se achită din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.
(2) În vederea preluării în plată din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate a drepturilor care s-au născut anterior situațiilor prevăzute la alin. (1), angajatorii sau, după caz, persoanele interesate depun următoarele acte la casele de asigurări de sănătate:
a) lista angajaților aflați în plată de indemnizații de asigurări sociale de sănătate;
b) situația plății lunare a drepturilor până la data depunerii documentației;
c) actul legal prin care s-a dispus încetarea raportului de muncă, cu indicarea temeiului legal;
d) actele medicale și alte acte prevăzute de lege pentru acordarea drepturilor;
e) în cazul expirării termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, se mai depune și copia de pe contractul individual de muncă, cu viza inspectoratului teritorial de muncă, după caz;
f) în cazul încetării activității angajatorului, se mai depune și unul dintre următoarele acte:
- actul oficial care atestă începerea procedurii de încetare a activității angajatorului (încheierea judecătorului-sindic, hotărârea adunării generale a acționarilor, rămasă definitivă, privind lichidarea administrativă);
- copie legalizată de pe certificatul de încheiere privind radierea din registrul comerțului (pentru angajatori, agenți economici);
- confirmarea scrisă a expirării valabilității sau a anulării autorizației de funcționare ori a autorizației de liberă practică (pentru angajatori, persoane fizice);
- procesul-verbal de insolvabilitate încheiat de unitățile fiscale teritoriale;
- copie legalizată de pe actul de desființare a organizației cooperației meșteșugărești;
- confirmarea scrisă a expirării mandatului exercitat în cadrul autorității elective, executive, legislative sau judecătorești;
- orice alte acte prevăzute de legislația în materie în vigoare la data încetării activității angajatorului.
Art. 94. - În cazul persoanelor care, înainte de a ocupa funcții elective ori de a fi numite în cadrul autorității executive, legislative sau judecătorești, au fost angajate cu contract individual de muncă a cărui executare se suspendă, pe durata exercitării mandatului, potrivit unei legi speciale, indemnizațiile cuvenite la data expirării mandatului se plătesc de către angajatori, în condițiile legii (dacă aceștia nu și-au încetat activitatea), în cuantumurile stabilite la data deschiderii dreptului.
Art. 95. - Drepturile preluate la încetarea activității angajatorilor sau la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă și achitate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și care, potrivit legii, trebuiau să fie suportate din fondurile angajatorilor se recuperează ulterior de către casele de asigurări de sănătate, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare.
Art. 96. - În cazul în care termenul de plată a indemnizației expiră într-o zi nelucrătoare, plata se consideră în termen dacă este efectuată în ziua lucrătoare imediat următoare.
Art. 97. - Anexele nr. 1-11 fac parte integrantă din prezentele norme.
ANEXA Nr. 1*)
la norme
___________
*) Anexa nr. 1 este reprodusă în facsimil.
Casa de Asigurări de sănătate ..........................
Nr. [][][][][][][] din ziua [][] luna [][] anul [][][][]
DECLARAȚIE inițială [] rectificativă []
Privind evidența obligațiilor de plată către bugetul Fondulului Național
Unic de Asigurări Sociale de Sănătate pentru concedii și indemnizații
pentru luna [][] anul [][][][]
Data stabilită pentru lichidarea drepturilor salariale zi [][] luna [][] an [][][][]
A. Denumire angajator [][][][][][][][][][][][][][][] B. CUI (cod fiscal) [][][][][][][][][][][][][]
C. Nr. Înreg. Reg. Comerțului [][][]/[][][][][]/[][][][] D. Nr. Angajați [][][][][][]
E. Total fond salarii [][][][][][][][][][][] F. Total contribuții datorate pentru [][][][][][][][][]
brute realizate concedii și indemnizații
G. Total cuantum prestații de suportat din bugetul F.N.U.A.S.S. [][][][][][][][][]
pentru concedii și indemnizații
Total zile Suma din F.N.U.A.S.S
Nr. Total zile prestații din pentru concedii și
Cazuri prestații F.N.U.A.S.S indemnizații
G1. Indemnizații pentru incapacitate [][][][][] [][][][] [][][][] [][][][][][][][][]
temporară de muncă
G2. Prevenire îmbolnăvire [][][][][] [][][][] [][][][] [][][][][][][][][]
G3. Sarcină și lăuzie [][][][][] [][][][] [][][][] [][][][][][][][][]
G4. Îngrijire copil bolnav [][][][][] [][][][] [][][][] [][][][][][][][][]
G5. Indemnizație de risc maternal [][][][][] [][][][] [][][][] [][][][][][][][][]
H. Total sumă de virat la F.N.U.A.S.S pentru concedii și indemnizații [][][][][][][][][]
I. Total sumă de recuperat de la F.N.U.A.S.S pentru concedii și indemnizații [][][][][][][][][]
J. Adresă angajator
Localitatea: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Strada: [][][][][][][][][][][][][][][][]
Nr. [][][][] Bl. [][][][][] Sc. [][][] Et. [][][] Ap. [][][] Tel: [][][][][][][][][][]
Județ: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Sector: [][][][][] E-mail: [ ]
K. Conturi bancare Banca: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Filiala: [][][][][][]
Cont: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]
Banca: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] Filiala: [][][][][][]
Cont: [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][]
Sub sancțiunile aplicate falsului în acte publice, declar că am examinat această declarație și în
conformitate cu informațiile furnizate o declar corectă și completă
Numele ..................................... Prenumele ...................... Data .................
Funcție*) ........................................
*) Director General sau altă Semnătura și ștampila Nr. total de file Anexa 2 [][][]
persoană autorizată .............................
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Declarație nominală pe suport magnetic [] Nr. Dischete/CD-ROM [][]│
│Declarație nominală transmisă pe cale electronică [] │
│Verificat corectitudinea fișierelor: Nume: ............... Semnătură ...............│
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ANEXA Nr. 21)
la norme
___________
1) Anexa nr. 2 este reprodusă în facsimil.
Casa de Asigurări de sănătate ..........................
Nr. [][][][][][][] din ziua [][] luna [][] anul [][][][]
DECLARAȚIE inițială [] rectificativă []
Privind evidența nominală a asiguraților care au beneficiat de concedii și indemnizații
pentru luna [][] anul [][][][]
Denumire angajator [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] CUI [][][][][][][][][][][][][]
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│┌─────────┐┌─────────────────┐┌─────────────────────┐┌────────┐┌────────────────┐┌──────────────────┐│
││Nr. crt: ││Tip rectificare*)││Nume/Prenume asigurat││ Cod ││Luat în evidență││ Zile lucrătoare ││
││ ││ ││ ││asigurat││la CAS .........│└──────────────────┘│
│└─────────┘└─────────────────┘└─────────────────────┘└────────┘└────────────────┘┌──────────────────┐│
│ │Total zile lucrate││
│ └──────────────────┘│
│┌────────────────┐┌─────────┐┌──────────────┐┌────────────┐┌───────────────┐┌──────────────────────┐ │
││ Serie și număr ││ Zile ││Zile prestații││ Cod ││Suma din FNUASS││ Serie și număr │ │
││ Certificat de ││prestații││suportate din ││indemnizație││pentru concedii││Certificat de Concediu│ │
││Concediu Medical││ ││ FNUASS ││ ││și indemnizații││ Medical Inițial**) │ │
│└────────────────┘└─────────┘└──────────────┘└────────────┘└───────────────┘└──────────────────────┘ │
│┌────────────────┐┌─────────┐┌──────────────┐┌────────────┐┌───────────────┐┌──────────────────────┐ │
││ Serie și număr ││ Zile ││Zile prestații││ Cod ││Suma din FNUASS││ Serie și număr │ │
││ Certificat de ││prestații││suportate din ││indemnizație││pentru concedii││Certificat de Concediu│ │
││Concediu Medical││ ││ FNUASS ││ ││și indemnizații││ Medical Inițial**) │ │
│└────────────────┘└─────────┘└──────────────┘└────────────┘└───────────────┘└──────────────────────┘ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│[][][][] [ ] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][] [][] [][] │
│[][][][] [][][][][][[]][] [][] [][] [][] [][][][][] [][][][] [][][][][][][][][][] [][] │
│[][][][] [][][][][][][][] [][] [][] [][] [][][][][] [][][][] [][][][][][][][][][] │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│[][][][] [ ] [][][][][][][][][][][][][][][][][][][][][] [][][][][][][][][][][][] [][] [][] │
│[][][][] [][][][][][[]][] [][] [][] [][] [][][][][] [][][][] [][][][][][][][][][] [][] │
│[][][][] [][][][][][][][] [][] [][] [][] [][][][][] [][][][] [][][][][][][][][][] │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Semnătura/Ștampila .......................
*) M = modificare; A = adăugare asigurat; S = ștergere asigurat;
**) Se completează cu seria și numărul Certificatului de concediu medical inițial numai în cazul cumulării duratelor de concediu acordate, conform legii.
ANEXA Nr. 3*)
la norme
___________
*) Anexa nr. 3 este reprodusă în facsimil.
Metodologia de transmitere pe cale electronică a declarațiilor privind
evidența nominală a asiguraților care au beneficiat de concedii și
indemnizații și a obligațiilor de plată către bugetul Fondului național
unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații
Condiții generale
Declarațiile privind evidența nominală a asiguraților care au beneficiat de concedii și indemnizații și a obligațiilor de plată către bugetul FNUASS se vor face numai pe suport electronic.
Declarațiile în format electronic se depun odată cu declarațiile pe suport de hârtie (Anexa nr. 1 și Anexa nr. 2) semnate și ștampilate, la casa de Asigurări de Sănătate pe raza căreia se află sediul social sau domiciliul angajatorului.
Condiții tehnice standard pentru formatul electronic
Datele în format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: dischetă FD 3,5'' sau CD-ROM.
Suporturile vor fi etichetate cu următoarele informații:
- denumire fișier
- Cod unic de înregistrare sau codul fiscal al angajatorului, după caz
- seria volumului suportului magnetic ex.: 1/3,2/3,3/3 dacă setul are 3 suporturi.
Suportul magnetic va conține 2 fișiere de tip DBF, care vor avea în mod obligatoriu următoarele denumiri și conținut:
CM_DCL_A1.DBF (Anexa nr. 1) și va conține datele centralizatoare referitoare la obligațiile de plată ale angajatorului către bugetul FNUASS
| |
AJÁNLOM AZ OLDALT
